در ادامهٔ جلسات حلقه پژوهشی مباحثه محور گروه اقتصاد سیاسی، قرار بر این شده بود تا موضوع اقتصاد سیاسی بوروکراسی و کتاب Politics Of Bureaucracy نوشتهٔ آقای پیترز (Guy Peters) توسط افراد حاضر در جلسه ارائه گردد. در این جلسه ۳ فصل اول این کتاب توسط سه تن از اعضای اندیشکده ارائه گردید.
فصل اول این کتاب در رابطه با اندازهٔ دولت و نقش بوروکراسی در افزایش اندازه دولت است. در این فصل برخی شاخصها برای تعیین اندازه دولت به بحث و بررسی گذاشتهشده و کشورهای مختلف از این منظر با یکدیگر مقایسه شدهاند. درنهایت به مکانیزمهای اثرگذاری نظام بوروکراسی بر اندازهٔ دولت اشارهشده است.
فصل دوم کتاب به موضوع فرهنگ سیاسی و ارتباط آن با نظام اداری اختصاص دارد. طبق تعریف نویسنده، فرهنگ سیاسی، انگارههایی است که مردم در رابطه با ویژگیهای حکومت و دولت خوب دارند. درواقع فرهنگ سیاسی مردم مشخص میکند دولت در چه حوزههایی وارد شد و در هر حوزه چه شیوه حکمرانی را در پیش بگیرد. در ادامهٔ این فصل ارتباط فرهنگ سیاسی با نظامهای اداری مختلف در کشورهای مختلف بیان میگردد و در رابطه با علل فرهنگی ضعف بوروکراسی در کشورهای درحالتوسعه مطالبی عنوان میگردد.
فصل سوم کتاب در رابطه با استخدام مدیران دولتی نوشتهشده است. در این فصل استخدام شایستهسالارانه و تخصص محور در رابطه با استخدام سیاسی و همچنین استخدام قومی-نژادی مقایسه گردیده است و مزایا و معایب هر یک عنوانشده است. همچنین در ادامهٔ فصل به موضوعاتی چون آموزشهای لازم برای استخدام در نظام اداری، چگونگی فرآیند استخدام، میزان دستمزد بخش دولتی و انگیزهها و محرکهای بخش دولتی اشاره گردیده و کشورهای مختلف ازنظر مسائل فوق با یکدیگر مقایسه شدهاند.